فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۱۶۴۶۴۷
تاریخ انتشار: ۱۱:۲۸ - ۳۱-۰۲-۱۴۰۵
کد ۱۱۶۴۶۴۷
انتشار: ۱۱:۲۸ - ۳۱-۰۲-۱۴۰۵

سامسونگ در آخرین لحظه به توافق رسید

سامسونگ
دولت کره جنوبی که به دلیل اهمیت سامسونگ برای اقتصاد این کشور، درگیر نتیجه ماجرا بود، آخرین درخواست خود را مطرح کرد و وزیر کار، هر دو طرف را برای گفت‌وگوها دور هم جمع کرد. حدود ۹۰ دقیقه مانده به نیمه‌شب به وقت محلی، طرفین به توافق اولیه رسیدند.

شرکت سامسونگ الکترونیکس در آخرین لحظه پیش از اعتصاباتی که قرار بود در روز پنجشنبه رخ دهد به توافق اولیه با اتحادیه کارگری خود دست یافت و از اعتصابی که می‌توانست برای این غول تولید تراشه‌های حافظه در جهان فلج‌کننده باشد، جلوگیری کرد.

به گزارش ایسنا، این شرکت کره‌ جنوبی اواخر روز چهارشنبه (۳۰ اردیبهشت) در بیانیه‌ای اعلام کرد: کارگران و مدیریت در مورد دستمزدها و توافق‌نامه جمعی به توافق اولیه رسیده‌اند. اتحادیه سامسونگ نیز با انتشار بیانیه‌ای، توقف برنامه‌های اعتصاب که برای بازه ۳۱ اردیبهشت (21 ماه مه) تا ۱۷ خرداد (هفتم ژوئن) برنامه‌ریزی شده بود را تایید کرد.

این خبر پس از روزها مذاکرات فشرده و پرمخاطره میان دو طرف منتشر می‌شود. صبح روز چهارشنبه، رهبر اتحادیه گفته بود که اعتصاب روز پنجشنبه آغاز می‌شود، زیرا مدیریت سامسونگ پیشنهاد میانجی‌گران دولتی مورد پذیرش اتحادیه را نپذیرفته بود.

دولت کره جنوبی که به دلیل اهمیت سامسونگ برای اقتصاد این کشور، درگیر نتیجه ماجرا بود، آخرین درخواست خود را مطرح کرد و وزیر کار، هر دو طرف را برای گفت‌وگوها دور هم جمع کرد. حدود ۹۰ دقیقه مانده به نیمه‌شب به وقت محلی، طرفین به توافق اولیه رسیدند.

اتحادیه سامسونگ به اعضای خود اعلام کرد که می‌توانند از ساعت ۹ صبح روز دوم خرداد (23 ماه مه) تا ۱۰ صبح روز ۶ خرداد (28 ماه مه) به توافق پیشنهادی مربوط به دستمزد سال ۲۰۲۶ رای دهند. آنان جزییاتی از این توافق اولیه را منتشر نکردند.

سامسونگ بزرگترین تامین‌کننده تراشه‌های حافظه در جهان است

این آتش‌بس از اعتصابی که می‌توانست برای سامسونگ و صنعت فناوری آسیب‌زا باشد، جلوگیری کرد. این غول کره‌ جنوبی، بزرگترین تامین‌کننده تراشه‌های حافظه در جهان است؛ تراشه‌هایی که در همه چیز از گوشی‌های هوشمند و خودروهای برقی گرفته تا سرورهای مراکز داده هوش مصنوعی استفاده می‌شوند که از خدماتی مانند چت‌جی‌پی‌تی و کلود پشتیبانی می‌کنند.

کمبود در بخش تراشه‌های حافظه در ماه‌های اخیر موجب افزایش شدید قیمت‌ها شده بود و اختلال در تولید سامسونگ می‌توانست این فشار را تشدید کند.

اتحادیه پیش از این خواستار حذف سقف پاداش فعلی، اختصاص ۱۵ درصد از سود عملیاتی به پاداش کارگران و رسمی کردن این شرایط در قراردادهای کاری شده بود. رهبران کارگری به شرکت «اس‌کی هاینیکس» اشاره کردند که سال گذشته توافق کرد ۱۰ درصد از سود عملیاتی سالانه را به صندوق پاداش عملکرد اختصاص دهد.

سامسونگ پیشنهاد اختصاص ۱۰ درصد از سود عملیاتی به پاداش‌ها را به همراه یک بسته جبرانی ویژه و یکباره که فراتر از استانداردهای صنعت است، ارائه کرده بود. مدیران اجرایی این شرکت استدلال کردند که خواسته‌های اتحادیه در بلندمدت پایدار نخواهد بود.

بلومبرگ گزارش کرد، اتاق بازرگانی آمریکا در کره جنوبی طی بیانیه‌ای در ماه جاری گفت: نگرانی‌های فزاینده‌ای وجود دارد که هرگونه اختلال عمده در تولید یا عدم قطعیت عملیاتی در سامسونگ الکترونیکس می‌تواند فشار بیشتری بر بازار جهانی نیمه‌رساناهای حافظه وارد کند و به‌طور بالقوه تنگناهای عرضه، نوسانات قیمت، عدم قطعیت در تامین و بی‌ثباتی گسترده‌تر زنجیره تامین را تشدید کند.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
captcha
جنجال جدید تئاتر «آرش» ؛ در آغوش گرفتن خانم و آقای بازیگر روی صحنه (+فیلم) سهمیه کارت اضطراری جایگاه‌ها تغییر می‌کند؛ جزئیات طرح جدید سوخت مدیرکل راهداری آذربایجان‌غربی: پایانه مرزی بازرگان ۲۴ ساعته در مدار خدمت است ترکیب جدید هیات‌مدیره استقلال برای دو سال آینده مشخص شد نجات معجزه‌آسای کودک ۱۰ ساله از خونریزی وسیع داخلی در پارس‌آباد ترامپ: جنگ با ایران پیش از انتخابات یا پس از آن پایان خواهد یافت! نشان درجه یک هنری برای علیرضا داودنژاد ؛ بوسه زهرا بر دستان پدر در فقدان رضا نخستین دربی زنان ایران با VAR؛ استقلال و پرسپولیس با فناوری ویدیویی یک سرکرده داعش در کرکوک عراق به دام افتاد رده‌بندی نهایی والیبال قهرمانی مردان آسیا ۲۰۲۶ اعلام شد سرنوشت «گریم» در زبان فارسی رایزنی تلفنی ولیعهد سعودی و نخست‌وزیر پاکستان درباره تحولات منطقه صادرات 4 درصد نفت مصرفی روزانه جهان معطل بازسازی خط لوله شرق به غرب عربستان «سلین‌ دیون» بعد از ۶ سال خواند پرده‌برداری از پشت صحنه تیم آرسنال در یک مستند سریالی
نظرسنجی
پیش بینی شما از تقابل ایران و آمریکا از 3 ماه آینده؟